Dauerstelle
Human Resources Management
Die Abteilung HR-IT Applikationen organisiert die Einführung und den Support für alle HR-IT Tools, stellt die Testkoordination bei Systemanpassungen und Systemneuerungen sicher und koordiniert das Change-Management HR-IT Applikationen.
Zur Ergänzung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene HR-IT Fachperson.
Aufgaben
* Sie beraten, analysieren Probleme und machen Lösungsvorschläge im Rahmen des 2nd Level Supports.
* Sie beschreiben die fachlichen Spezifikationen für einfachere Change Requests und Entscheidungsgrundlagen.
* Sie stimmen sich eng mit dem HR-Prozessmanagement ab und stellen die Kommunikation sicher.
* Sie verantworten die Qualitätssicherung, das Konfigurationsmanagement des Verantwortungsbereichs in Abstimmung mit dem Team.
* In Zusammenarbeit mit der städtischen Informatik (OIZ) unterstützen Sie die Erarbeitung von funktionalen und technischen Fachkonzepten, IT-Architekturmodellen und Lösungsvorschlägen für SAP HCM und SAP SuccessFactors im Rahmen von technischen Umsetzungen und kleineren Fachprojekten.
Profil
* Erste Erfahrung in Fachsupport, Prozessen und technischer Beratung von komplexen SAP-HR Anwendungen und Projekten innerhalb einer grösseren Organisation
* Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SF
* Abschluss in Wirtschafts-, Organisationswissenschaften, im Personalwesen oder in der Informatik von Vorteil
* Initiative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz
Wir bieten
Eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team im vielseitigen und spannenden Umfeld der Stadt Zürich.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 % Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot.
Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr; Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.
Über uns
Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 34 000 Mitarbeitenden zuständig.
Interessiert?
Auskunft erteilen Ihnen gerne bis 10. Mai 2026: Michael Oggenfuss, Leiter HR-IT Applikationen, Tel. und ab 11. Mai 2026: Svetlana Parpova Steiner, Leiterin SAP HR-IT Services | Support, Tel. .
Referenz-Nr.: 50100
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