Stellenbeschreibung
Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" ? eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.
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Recruiter (m/w/d)
Als unser Recruiter spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung der besten Talente für unser Unternehmen. Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Recruiting mit und bist bereit, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich auch im Vertriebsumfeld zu entfalten.
ein typischer tag umfasst:
* End-to-End Recruiting: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die aktive Kandidatensuche und -ansprache bis hin zur Durchführung von Interviews und der Begleitung des Einstellungsprozesses.
* Active Sourcing: Proaktive Identifizierung und Ansprache von Top-Talenten über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing, Datenbanken).
* Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Fachbereichen.
* Weiterentwicklung im Vertrieb: Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte im Bereich Personalvermittlung. Dies beinhaltet die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, die Teilnahme an Kundengesprächen und die Erstellung von Angeboten (mit entsprechender Einarbeitung und Unterstützung).
* Markenbotschafter: Repräsentation unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber auf Karrieremessen und anderen Veranstaltungen.
* Reporting und Analyse: Erstellung von Recruiting Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmassnahmen.
Qualifikationen
anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im operativen Recruiting, idealerweise in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften.
* Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
* Ein ausgeprägtes Interesse an Vertriebsthemen und die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein professionelles Auftreten.
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
* Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
benefits:
* Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Boni
* Wir übernehmen einen Anteil von 10% deiner Krankenversicherungsprämie
* 5 Wochen bezahlte Ferien sind bei uns selbstverständlich
* Du profitierst von diversen Vergünstigungen mit verschiedenen Kooperationspartnern
* Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub 1 Woche zusätzlich.
* Wir offerieren dir ein HalbTax vom ersten Tag an
* Du hast bei uns die Möglichkeit an einem persönlichen und lukrativen Aktienplan teilzunehmen
* Wir bieten dir viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
* 80% der Manager-Positionen werden an interne Mitarbeitende vergeben
Bei Randstad mitzuwirken bedeutet nicht nur, Teil eines Unternehmens zu sein, sondern aktiv dazu beizutragen, dass Menschen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten können. Hier beginnt jeder Tag damit, dass du deine Arbeit in sinnvoller Weise gestalten kannst ? eine Gelegenheit, die dir ermöglicht, auf höchstem Niveau mit Menschen zu arbeiten und deine Aufgaben bedeutsam zu gestalten. Hier geht es darum, Arbeit einen tieferen Sinn zu verleihen.
Wenn du dich in dem oben beschriebenen Profil wiederfindest, dann laden wir dich herzlich dazu ein, dich für diese Rolle zu bewerben. Entdecke eine berufliche Herausforderung, die nicht nur fachliche Entwicklung verspricht, sondern auch die Chance bietet, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Deine Zukunft beginnt hier!