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Lead produktkommunikation einzelversicherung und vertriebssupport (w/m/d) 80-100%

Zürich
Festanstellung
Swiss Life Select AG
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 23 Dezember
Beschreibung

Lead Produktkommunikation Einzelversicherung und Vertriebssupport (w/m/d) 80-100%

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Lebe Deine Ambitionen In Einem Inspirierenden Umfeld Arbeiten, Das Dich In Deinem Facettenreichen Leben Unterstützt – Werde Teil Unseres Teams

Als Lead Produktkommunikation und Vertriebssupport Einzelversicherung bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Vertrieb für das Lebensversicherungsgeschäft. Du sorgst in dieser Position dafür, dass der Mehrwert unserer Produktlösungen gegenüber den Vertriebskanälen und unseren Kunden klar und überzeugend dargestellt wird. Mit unterstützenden Materialien und Ausbildungsaktivitäten trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Produkte im Vertrieb verständlich und wirkungsvoll positioniert sind.


Dein Verantwortungsbereich

* Gestaltung und Umsetzung einer wirkungsvollen Kommunikationsstrategie für Produktmanagement-Themen im Vertrieb unter Berücksichtigung eines umfassenden und professionellen Stakeholdermanagements
* Sicherstellen einer überzeugenden Value Proposition für unsere Produktlösungen in sämtlichen Kommunikationsformaten, um den Vertrieb optimal zu unterstützen
* Konzeption und Erstellen von Vertriebsunterlagen, Schulungsinhalten und Präsentationen, kombiniert mit der aktiven Durchführung von Trainings und Veranstaltungen für den Vertrieb
* Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um daraus fundierte Empfehlungen und Impulse für die Produktpositionierung abzuleiten
* Kontinuierliche Weiterentwicklung von Kommunikations- und Supportmaßnahmen für den Vertrieb


Deine Stärken

* Erfahrung im Bereich Einzelversicherung in einer Projektleitungs- oder Vertriebsfunktion
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeit – komplexe Inhalte können klar und überzeugend vermittelt werden und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Konzeptionelles Denken und strukturiertes Arbeiten wird mit der Fähigkeit verbunden, Ideen in wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen umzusetzen – getragen von Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und klarer Kundenorientierung
* Leidenschaft für Produkte, Vertrieb und die Vermarktung
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus


Dein Arbeitsort

Grubenstrasse 49, 8045 Zürich


Dein Kontakt

Talent Acquisition Partner - Annick Grosjean


Deine Benefits


Anstellungsbedingungen und Vergütung

* Marktorientiertes Basissalär
* Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
* Zwischen 25 und 30 Ferientage
* Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus


Entwicklungsmöglichkeiten

* Internes Weiterbildungsangebot
* Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
* Elektronische Lernplattform
* Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
* Talentförderprogramme
* Laufbahnplanung
* E-Coaching Tool


Familie

* Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
* Geburtszulage
* Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
* 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, außerhalb des gleichen Haushalts


Flexibilität

* Flexible Arbeitszeit
* Mobile Office
* Time-out-Modelle
* Flexible Arbeitsmodelle 58+


Gesundheit

* Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
* Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
* Physiotherapie und Massageangebot
* Betrieblich unterstütztes Sportangebot
* Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf


Vergünstigung

* Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
* Hypothekarvergünstigung
* Swiss Life Anlageprodukte
* Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
* Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
* Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
* Reka-Checks (ausgenommen Direktion)


Vorsorge und Sozialleistungen

* Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
* Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
* Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit


Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

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