Unsere Kundin, die Schoop Gruppe, ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit rund 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Baden-Dättwil. Sie ist in den Bereichen Baunebengewerbe, Elastomer- und Blechproduktion sowie Bauhandel tätig und geniesst einen ausgezeichneten Ruf in der Branche. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir per 1. August oder nach Vereinbarung eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Eigenverantwortung die HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Das erwartet Sie - ein attraktives Umfeld
* Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
* Moderne Infrastruktur und digitalisierte Prozesse
* Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima
Ihr Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend
* Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson
* Fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung und in der HR-Administration
* Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Belastbare Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität
* Stilsichere Deutschkenntnisse
* Abacus-Kenntnisse sind ein grosses Plus
Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll
* Sicherstellung der gesamten Personaladministration, z.B. Vertragsmanagement, Unfall- und Krankheitsmeldungen, Kündigungen, Zeugnisse
* Lohnverarbeitung und -administration, inkl. Mutationen, Jahreseröffnungs- und Abschlussarbeiten
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
* Pflege der HR-Datenbank inkl. Zeiterfassung
* Erstellung von Statistiken und Reports
* Unterstützung der HR-Leiterin bei Projekten
Möchten Sie Ihre HR-Kompetenz in einem dynamischen Umfeld einbringen und die Zukunft der Schoop Gruppe aktiv mitgestalten? Dann freut sich Urs Herzog, Senior Consultant, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für erste Vorabklärungen gerne auch telefonisch zur Verfügung. Sind Sie bereit für diese Herausforderung?
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