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Sap hcm & successfactors technical expert (a) 80-100%

Opfikon
Mediclinic Group
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

SAP HCM & SuccessFactors Technical Expert (a) – Hirslanden Corporate Office
Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-OfficeBesetzung per: nach VereinbarungAnstellungsart: UnbefristetReferenznummer: 67943Stellentyp: ICT
Overview
Damit unsere Kliniken jederzeit den bestmöglichen Service für unsere Patientinnen und Patienten bieten können, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit einem motivierten Team stellst du dich spannenden Herausforderungen und komplexen Problemstellungen. Bist du bereit mit deiner serviceorientierten Art unser Team zu unterstützen?
Um die Weiterentwicklung unserer strategischen HR-IT-Landschaft sicherzustellen, suchen wir für das Hirslanden Corporate Office in Zürich Glattpark einen erfahrenen und innovativen SAP HCM & SuccessFactors Technical Expert (a) zur optimalen Verstärkung unseres ICT Teams. Möchtest du die Zukunft unserer strategischen HR-Systemlandschaft aktiv mitgestalten? In dieser Rolle verantwortest du das technische Design, die Konfiguration, Integration und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC) und Employee Central Payroll (ECP) sowie der angebundenen HR-Systemlandschaft.
Deine Aufgaben

Funktion als technischer SME für SAP SuccessFactors EC- und ECP-Lösungen.
Entwurf, Aufbau und Wartung von Integrationen (SAP, Middleware, APIs, dateibasierte Schnittstellen).
Leitung der technischen Konfiguration, Erweiterungen und kundenspezifischen Entwicklungen im Zusammenhang mit EC/ECP.
Behebung komplexer technischer und lohnabrechnungsbezogener Systemprobleme und Koordination von Korrekturen.
Sicherstellung der Datenintegrität, Systemleistung und Sicherheitskonformität bei HR-/Lohnabrechnungsintegrationen.
Zusammenarbeit mit funktionalen HR-/Lohnabrechnungsteams sowie dem HR Data Lake & Technical Application Teams, um Geschäftsanforderungen in technische Lösungen umzusetzen.
Aktive Mitarbeit bei Klinikintegrationen sowie bei Zentralisierungs-, Automatisierungs- und Standardisierungsprojekten.
Analyse, Behebung und nachhaltige Lösung komplexer Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support.
Sicherstellung der Einhaltung definierter Systemrichtlinien, Sicherheitsvorgaben und Standards in allen Kliniken.
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebsunterlagen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (HR, Applikationsverantwortliche, Kliniken) sowie internationalen IT‑Teams.

Dein Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule/FH/Uni/ETH) oder gleichwertige Berufserfahrung und Abschluss in Wirtschaftsinformatik von Vorteil.
Fundierte HR Prozess- & Informatikkenntnisse.
Fundierte Erfahrung mit der technischen Architektur von SAP SuccessFactors EC und ECP.
Praktische Erfahrung mit SAP Integration Suite / CPI, APIs, IDocs und Schnittstellen zur Personalabrechnung.
Kenntnisse über Abrechnungsschemata, Regeln und das Abrechnungssteuerungszentrum (technische Aspekte).
Vertrautheit mit SAP, Middleware-Tools und HR-Datenmodellen.
Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.
Freude an Zusammenarbeit, Automatisierung und technischer Problemlösung.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern.
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Französischkenntnisse von Vorteil.

Benefits

Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis.
Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse).
Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst.
Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms – für die perfekte Work-Life-Balance.

Contact & Application
Für zusätzliche Informationen steht dir Heinz Igelsbacher (Leiter Finanz- und Logistik-Applikationen) unter T +41 44 388 63 23 / heinz.igelsbacher@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Vanessa Ece freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschließlich online über dieses Tool.
#J-18808-Ljbffr

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