Für unser Wohnangebot Plus, an unserem Standort Baar-Inwil, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis 31. Mai 2026, eine Persönlichkeit als Fachperson Betreuung 60‑80 %. Unterrainstrasse 31, 6340 Baar.
Aufgaben
* Begleiten, Betreuen und Unterstützen der Klientinnen und Klienten mit einer geistigen, körperlichen und psychischen Beeinträchtigung in der vielschichtigen Lebensgestaltung des Wohn- und Freizeitbereiches.
* Anleiten bzw. Begleiten der Klientinnen und Klienten bei der täglichen Körperpflege.
* Unterstützen bei der Umsetzung der agogischen Prozesse.
* Erledigen der täglichen Haushaltsarbeiten wie Kochen, Raumgestaltung und Reinigungsarbeiten.
* Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Vertretungen und externen Fachstellen.
* Administrative und organisatorische Arbeiten.
Profil
* Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (HF/FH), als Fachperson Betreuung EFZ oder Quereinsteigerin/Quereinsteiger mit Grundbildung EFZ.
* Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung.
* Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten (kein Nachtdienst).
* Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.
* Gute PC‑Anwenderkenntnisse (Word, Outlook).
* „Ich erlebe uns als eine starke Gemeinschaft. Die Unternehmensführung legt großen Wert auf Respekt, Wertschätzung, Vertrauen und gute Zusammenarbeit.“
Testimonials
* Marisa Caruso, Fachangestellte Betreuung, Stationäre Wohnangebote: „Es macht mich stolz für eine kantonal stark vernetzte Institution zu arbeiten, welche ein vielseitiges Wohn- und Arbeitsangebot für Menschen mit Beeinträchtigung bereitstellt und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.“
* Jana Arnold, Abteilungsleiterin Stationäre Wohnangebote: „Ich mag das angenehme Arbeitsklima in der Stiftung zuwebe und schätze die Arbeitszeiten im Wohnbereich. Wir haben keine geteilten Tagesdienste.“
* Lidia Dürrenmatt, Fachangestellte Betreuung, Stationäre Wohnangebote: „Ich erlebe unseren Team sehr positiv…“
Unsere Vorteile
* Mehr Ferien: 5 Wochen bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich.
* Finanzielle Vorteile: Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60 %, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung.
* Treuebonus: Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn.
* Perspektiven: Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, großzügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel.
* Elternzeit: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
* Familie: Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption.
* Werte: Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team.
* Gesundheit: Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit.
* Feste: Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern.
* Weitere Vorteile: Details.
Kontakt
* Fabienne Lüthi – HR‑Fachfrau – 041 781 64 99
* Jana Arnold – Abteilungsleiterin Stationäre Wohnangebote
Ablauf Bewerbungsprozess
Bewerben
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