Packe die Gelegenheit beim Schopf und werde Teil unseres Teams von Maschinenmeistern Mit deinem Geschick und Know-how hältst du unsere Produktionsanlagen in Schuss und sorgst dafür, dass unsere hochwertigen Produkte verfügbar sind. Bei uns kannst du mit Herzblut und Innovationskraft Genussmomente schaffen – und das bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz
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Delica AG
Delica AG Meilen
Bruechstrasse 70
8706 Meilen
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Was du bewegst
Kernaufgabe
Du bringst unsere Maschinen zum Laufen und setzt vorbeugende Instandhaltungsmassnahmen um.
Kernaufgabe
Du optimierst die Mechanik unserer Produktionsprozesse.
Kernaufgabe
Du führst Wartungsarbeiten durch und stellst sicher, dass die Anlagen einsatzbereit sind.
Nebenaufgaben
Du verwaltest die technische Dokumentation und hältst sie stets auf dem neuesten Stand.
Was du mitbringst
2 bis 40 Jahre
Idealerweise in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, in der Lebensmittelindustrie.
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
als Mechaniker in der Instandhaltung oder in einem ähnlichen Bereich
Deutsch (verhandlungssicher)
Gewünscht
Du bist bereit für 3-Schichtarbeit und Pikettdienst
Zwingend
Du kennst dich mit spanabhebender Bearbeitung, wie Pneumatik aus und weisst, wie man Maschinen am Laufen hält.
Zwingend
Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und eine partnerschaftliche Arbeitsweise.
Was wir dir bieten
Berufliche Vorsorge
Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Verpflegung
Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Cumulus-Punkte
2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Migros Bank
Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Mitarbeiterangebote
Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
Klubschule Migros
Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Freizeit- und Kulturangebote
Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
Sport- und Fitnessangebote
Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Bewerbung & Kontakt
Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.