Interessierst du dich für Gesundheit, Wohlbefinden und starke Marken? Werde Teil unseres Teams !
Verfora ist die Nummer 1 in der Schweiz für rezeptfreie Medikamente sowie Gesundheits- und Wohlfühlprodukte. Unsere Produkte sind in Apotheken und Drogerien im ganzen Land erhältlich – und begleiten täglich das Leben von Tausenden von Menschen.
Das kannst du bewirken
1. Du bist ein vollständiges Mitglied unseres OTC-Marketingteams
2. Du arbeitest aktiv an vielseitigen Projekten mit: Werbematerialien, digitalen Kampagnen, Events, Goodies, Verkaufswettbewerben… kein Tag ist wie der andere
3. Du entwickelst mit uns innovative Schulungs- und Informationsmaterialien für medizinische Fachpersonen
4. Du koordinierst Freigaben und behältst den Überblick über Projektfortschritte mit externen Partnern und Agenturen
5. Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst Bestehendes und gibst neue Impulse für unsere Arbeitsweise
6. Du testest, passt an und lernst laufend dazu – in einem Umfeld, das deine Kreativität und Neugier fördert
Das bringst du mit
7. Du stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums in Marketing, Kommunikation, Mediamatik oder Medienwissenschaften und möchtest dein theoretisches Wissen endlich in die Praxis umsetzen
8. Du bist neugierig, lernbereit und arbeitest gerne selbstständig
9. Du übernimmst Verantwortung und treibst Projekte proaktiv voran
10. Du kannst gut mit mehreren Themen gleichzeitig umgehen und Prioritäten setzen
11. Deutsch oder Französisch auf Muttersprache-Niveau ist für dich selbstverständlich – in der jeweils anderen Sprache kommunizierst du sicher (mind. B2)
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmenPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommenDiverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-MarkenKompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne EntwicklungsmöglichkeitenFamilienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an KinderfondsNamensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investierenMobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team