Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion sind Sie für das operative Controlling zuständig und arbeiten mit dem Leiter Services zusammen. Freuen Sie sich auf ein angenehmes und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Controlling-Expertise wirkungsvoll einbringen können. Ihr Aufgabengebiet gestaltet sich wie folgt:
1. Zuständigkeit für das operative Controlling der Hochschule für Soziale Arbeit
2. Aufbereitung des Quartals-Reportings sowie Erstellung aussagekräftiger Analysen
3. Pflege, Weiterentwicklung und Bewirtschaftung relevanter Kennzahlen
4. Planung, Begleitung und Überwachung des Budgetierungsprozesses
5. Projektcontrolling inkl. Analyse, Reporting und Unterstützung der Projektverantwortlichen
6. Funktion als Ansprechperson und operative Schnittstelle für Leitungspersonen, Assistenzen und Projektleitende
7. Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Controlling-Abteilung der FHNW (wöchentliches Jour Fixe)
8. Unterstützung in Themen der zentral organisierten Finanzbuchhaltung
Ihr Profil:
Was Sie mitbringen sollten, um in dieser Funktion erfolgreich zu sein:
9. Bachelor in Wirtschaft (idealerweise mit Vertiefung Controlling), Controller*in HF oder eine gleichwertige Qualifikation
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Controlling
11. Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Management-Informationssystemen
12. Offene, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
13. Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
14. Hohe Selbstständigkeit, Diskretion und ausgeprägte Beratungskompetenzen
15. Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren
16. Gelassene Haltung im Alltag – gerne auch mit einer Prise Humor
Ihre Perspektiven:
Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und –ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot