Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!
Assistenzärztin / Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin
80 – 100%
Standort
Chur
Aktuell sind alle Stellen besetzt. Ab 2029 sind freie Plätze verfügbar.
Das Departement für Kinder- und Jugendmedizin ist eine eigenständige Klinik mit umfassender Expertise. Neben der allgemeinen Pädiatrie, einschließlich Neonatologie und Intensivmedizin, bieten wir ein breites Spektrum an spezialisierten Sprechstunden an. Wir ermöglichen eine vielseitige Weiterbildung für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin und sind eine SIWF-zertifizierte Weiterbildungsstätte (3 Jahre) mit sehr guter Gesamtbewertung.
Aufgaben
Du führst selbständig Untersuchungen gemäß unserem Weiterbildungskonzept durch und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Grundversorgung.
Du unterstützt die Kaderärztinnen und Kaderärzte bei ihren Aufgaben und führst die Assistenzarztsprechstunde unter deren Supervision.
Über unser klinikinternes Informationssystem dokumentierst du alle relevanten Patienteninformationen.
Qualifikationen
Du hast das eidgenössische Diplom in Humanmedizin (Staatsexamen) oder ein äquivalentes ausländisches Diplom mit MEBEKO-Anerkennung.
Ein bis zwei Jahre Erfahrung in der Pädiatrie oder der Erwachsenenmedizin, z. B. in der Inneren Medizin, Anästhesie oder Chirurgie, ist ein Pluspunkt.
Du zeichnest dich durch hohe Leistungsbereitschaft und Engagement aus.
Deine empathische und offene Art ist eine Bereicherung für unser Team und für unsere Patientinnen und Patienten.
Wir bieten
Flexible Arbeitsmodelle, um Beruf und Familie optimal zu kombinieren.
Ferientage von mindestens 25 Tagen und zusätzlich Diensttreuerlaub für langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeit, Home‑Office und Teilzeiterlaubnis, sofern der Betrieb es zulässt.
Große Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten an allen vier Standorten des Kantonsspitals Graubünden.
Qualitätslabel Friendly Work Space – die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Personalzimmer und -wohnungen zur Verfügung gestellt, wenn möglich, für Mitarbeitende, Praktikanten und Lernende.
Gesetzlich vorgegebene Leistungen sowie ergänzende und großzügige überobligatorische Sozialleistungen.
Kontinuierliche Investition in Aus‑, Fort- und Weiterbildungen, um deine persönliche Entwicklung zu unterstützen, zu motivieren und zu fördern.
Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit, sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
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