Ein internationales Unternehmen im HR-Bereich sucht einen HR Bereichsleiter/in (80-100%) zur Verantwortung für rund 300 Mitarbeitende. In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv im gesamten HR-Lebenszyklus mit, beraten und coachen Führungskräfte und Mitarbeitende. Mindestens vier Jahre Erfahrung in einem KMU sowie HR-Ausbildung sind erforderlich. Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Gleitzeiten bieten eine attraktive Arbeitsplatzgestaltung.
#J-18808-Ljbffr