Ingenieur/-in FH als Stellvertretende/-n Geschäftsführer/-in
Partner bei Engineering Management Selection E.M.S. AG
Investitionen in Anlagen und operativer Betrieb
Unser Auftraggeber, ein öffentlich-rechtlicher Zweckverband im Espace Mittelland, reinigt die Abwässer von 40 Gemeinden zentral in einer der grössten Kläranlagen der Region. Zudem sorgt er für die Siedlungsentwässerung in den Einzugsgebieten. Dabei gewährleisten moderne Technik und ein professioneller Betrieb den nachhaltigen Schutz der Umwelt. In den nächsten Jahren werden grössere Investitionen getätigt, die es ermöglichen, Benchmarks im Fachgebiet zu setzen. Zur Verstärkung des Kaders suchen wir eine/-n Ingenieur/-in FH als Stellvertretende/-n Geschäftsführer/-in.
In dieser Position sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung. Sie werden durch den Geschäftsführer in Ihr Aufgabengebiet eingearbeitet. Viele Tätigkeiten lernen Sie «on the job» kennen, wobei Sie sich laufend neues Wissen aneignen. Sie beraten die angeschlossenen Gemeinden in Bezug auf den generellen Entwässerungsplan (GEP) und entwickeln den Verbands-GEP als strategische Grundlage zum Schutz der Umwelt professionell weiter. Sie pflegen Kontakte zu Behörden, Gemeinden, Ingenieurbüros und ausführenden Unternehmen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kleinen Organisationseinheit mit grosszügigem Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen im Tagesgeschäft.
Ihre Aufgaben
* Projektleitungen im Bereich Siedlungsentwässerung
* Kontakte zu Ingenieurbüros und ausführenden Unternehmen
* Beratung der angeschlossenen Gemeinden in Bezug auf den Umsetzungsplan
* Investitionsplanung für das Kanalnetz und Sonderbauwerke
* Einsitznahme in Verbänden und Abstimmung mit Behörden
* Mitarbeit bei strategischen Projekten innerhalb der Organisation
* Stellvertretung des Geschäftsführers bei dessen Abwesenheit
* Höhere technische Ausbildung mit konzeptioneller und operativer Berufspraxis
* Erfahrung als Projektleiter/-in und Freude an Kundenkontakten
* Interesse am Thema Siedlungsentwässerung
* Verhandlungsgeschick im Umgang mit Gemeinden und Behörden
* Clevere Nutzung von IT-Tools und Programmen
Was Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihnen bietet
* Kleines Unternehmen mit kollegialem Arbeitsklima
* Freiraum bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben und Reisetätigkeit
* Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer Pensionskassenlösung 60/40
* Langfristige Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten im Fachgebiet
Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns ein E-Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns, Sie kennen zu lernen.
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