PpArbeiten, wo die Schweiz einkauft /p pBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. /p h3Pensum /h3 p80 - 100% /p h3Vertrag /h3 punbefristet /p h3Stellenantritt /h3 pper sofort oder nach Vereinbarung /p h3Aufgaben /h3 ul liDein Ziel, wenn du das Rayon Frischeprodukte führst: dass unsere Kundschaft beim täglichen Einkaufen das bestmögliche Frischeerlebnis geniesst. /li liWenn du die Verantwortung hast, regen die präsentierten Frischeprodukte den Appetit an und sind im Verkauf stets verfügbar. /li liBei Fragen und Anliegen bist du mit deinem Wissen gerne für die Kundschaft da. /li liGegenseitiger Respekt: Dieses Credo lebst du Tag für Tag und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre im Team. /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du bei uns richtig. /li liErfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du bereits. /li liWarenkenntnisse im Verantwortungsbereich Frischprodukte? Damit holst du dir Extrapunkte. /li liDeutsch schriftlich und mündlich: Darin bist du sehr gut. /li liWas die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel. /li liDich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht. /li /ul ul libVergünstigungen /b: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /li libAnstellungsbedingungen /b: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /li libArbeitszeit /b: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle /li libWeiterbildung /b: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop /li libNachhaltigkeit /b: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten /li libKommunikation /b: interne App für Mitarbeitende /li libGesundheit /b: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pder Coop Genossenschaft /p /p #J-18808-Ljbffr