Ihre Aufgaben:Verantwortlich für die Durchführung und Steuerung des gesamtem Rekrutierungsprozesses in Europa sowie Beratung der Linie diesbezüglichBegleitung der Kandidaten während des gesamten BewerbungsprozessesFühren von persönlichen sowie telefonischen BewerbungsgesprächenErfassen und Publizieren der Stellen-Inserate in Zusammenarbeit mit dem globalen HR TeamKoordination von externen Agenturen inklusive Sourcing, Vertragsinhalten und ZahlungsmodalitätenLaufende Verbesserung des Employer Brandings und der Employee ExperienceGenerelle Unterstützung in Human Resources auf lokaler und internationaler EbeneIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich mit einer Weiterbildung im HR von VorteilErste Berufserfahrung in der PersonalgewinnungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes und gewinnendes AuftretenSelbständige Arbeitsweise mit einer innovativen und leistungsstarken PersönlichkeitSicherer Umgang der MS-Office Programme und eine hohe Affinität für die Social-Media-KanäleFliessend Deutsch und Englisch in Wort und SchriftKönnen wir Sie begeistern, in einem multikulturellen und kompetenten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchs-volle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an Sandra Bernet-Meier. Sie steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung. j4id9915520a j4it1043a j4iy25a