Aufgaben * Durchführung von Sortiments- und Promotionsanalysen inkl. Erstellung von Handlungsempfehlungen sowie Weiterentwicklung von Controlling-Analysen * Planung und Umsetzung von Sortimentswechseln sowie Erstellung von Layouts unter Berücksichtigung der Marktentwicklung und der Bedürfnisse von Seiten Verkauf * Aktive Unterstützung des Category Managers und der Purchasing Product Manager bei spezifischen Analysen und Projekten * Schnittstelle zu internen Fachabteilungen (Category Analytics, Spacemanagement, Rechnungswesen, etc.) und zu den Verkaufsregionen * Koordination der Verpackungsentwicklung bei Eigenmarken-Artikeln * Fachliche und personelle Führung einer Mitarbeiterin Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing (Uni, FH) oder höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung * Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten * Sehr gute MS-Office (insbesondere Excel) und SAP-Kenntnisse * Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein * Aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und Freude daran, eine zentrale Rolle in einem engagierten Team einzunehmen * Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten * Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub * Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien * Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse * Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten * Kommunikation: interne App für Mitarbeitende * Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson Simone Hirschi HR Marketing