Section p p h1Audit (Assistant) Manager - Financial Services - Competence Center /h1 Grow here. Go further. /p /p /section article p p p p p Zurich /p p Nach Vereinbarung /p p 100% /p p Assurance /p p Everyone welcome /p p ID: WD /p /p /p /p /p /article section p p h2bYour Impact /b /h2 ulliLeite ein Team im Bereich Financial Services (Banking) des a Competence Centre /a, teile dein Fachwissen und coach die Mitarbeitenden. /liliUnterstütze als Sparringpartner:in unsere Kund:innen bei Fragen zur Rechnungslegung und zu regulatorischen Entwicklungen. /liliTreibe die digitale Revolution der Wirtschaftsprüfung voran, indem du den Einsatz unserer digitalen Prüftools und -ansätze förderst und bei ihrer Weiterentwicklung mitwirkst. /liliGestalte deine langfristigen Karriereziele selbst und entwickle dich fachlich sowie persönlich durch On-the-Job- und Off-the-Job-Training, begleitet von erfahrenen Führungskräften. /liliSei ein Vorbild in einem inspirierenden, diversifizierten Team, gebe und erhalte regelmässig Feedback und sei Teil eines internationalen Netzwerks. /li /ul /p p h2bYour Skill Set /b /h2 ulliAnerkannter Schweizer Wirtschaftsprüfer oder kurz vor Abschluss der Ausbildung /liliFundierte Kenntnisse in der Prüfung von Jahres- und Konzernrechnungen von Finanzunternehmen (insb. Jahresrechnungen von Banken nach RelV-FINMA) /liliSicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld /liliErfahrung mit digitalen Prüftools und Big-Data-Anwendungen wie Alteryx oder Power BI /liliAusgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (zusätzliche Französisch-Kenntnisse von Vorteil) – mündlich wie schriftlich /liliAusgeprägte Projekt-Management Fähigkeiten /liliFähigkeit, Wissen zu teilen, Teamkolleg:innen zu fördern und eine kollaborative Arbeitskultur aktiv mitzuprägen /li /ul /p /p /section section p h2Your Benefits /h2 p p Hybrid Flexible Working Model Our work model enables you to spend part of your time working in the office and part at home (provided this is your preference) – unless you’re at your clients’ premises, which is of course always the priority. This approach allows you to tailor your schedule to your personal working style. /p p Learn and Grow Our learning and development approach helps you gain valuable skills and knowledge to advance your career, not just at PwC. We offer a variety of internal and external courses for training and upskilling. Identify your strengths and areas for improvement and gain new skills to achieve your professional goals. You’ll build confidence, enhance your job performance, and take your career to the next level. /p p Sustainable Performance PwC is committed to creating an environment of sustainable performance. We therefore offer a range of resources such as sustainable performance workshops, self-leadership trainings, resilience and mindfulness sessions, nutrition webinars, and yoga courses. /p p Vacation and Leave From maternity, paternity, and adoption leave to vacation and paid leave, we know it’s essential to take time away from work. At PwC, you can enjoy a variety of leave options to recharge, relax, or achieve personal milestones. /p p Volunteering Are you passionate about doing good and making a difference? That’s great, because so are we at PwC. We encourage you to participate in volunteer work by offering paid time off for volunteering activities. Our Corporate Sustainability programmes help you find purpose and fulfilment while working with us. /p p My Benefits Portal Introducing our special offers and discount platform! With this platform, you’ll have access to exclusive deals and discounts on a variety of products and services. Whether you’re looking for the latest fashion trends, the hottest tech products, or the best travel packages, our platform offers something for you. /p /p /p /section section p h2b /section /p /b