Overview ElektroIngenieur*in mit elektrisierender Leidenschaft
Das ist die Einschätzung von Philippe Morf, Ihrem persönlichen Berater mit über 25 Jahren Erfahrung, zu dieser aussergewöhnlichen Job-Vakanz: Bitte beachten Sie: Der Text enthält persönliche Empfehlungen und Firmeneinschätzungen des Beraters.
Ihr künftiger Arbeitgeber ist eines der grösseren Ingenieur-Büros, das (und das ist mittlerweile selten) ein unabhängiges Schweizer KMU ist. Die Anstellungsbedingungen sind absolut fortschrittlich – ich kenne kaum bessere auf dem gesamten Markt. Obwohl das Unternehmen über beeindruckende Referenzen verfügt, tritt es schweizerisch-bescheiden auf. Ich bin mir sicher, dass Sie nicht an diesen Betrieb denken, auch dann nicht, wenn Sie das ganze Inserat sorgfältig durchlesen. Gerade deshalb lohnt sich für Sie ein Gespräch mit mir in jedem Fall. Das verspreche ich Ihnen persönlich.
Ingenierbüro als Generalplaner HLKSE/GA
Seit Jahrzehnten erfolgreich. Völlig unabhängig. Schweizerisch. Aktiv an sechs Standorten in der Deutschschweiz. Überregional vernetzt. Regional verankert.
Etwas ausführlicher: Das Unternehmen ist optimal aufgestellt, um nicht nur über Kundennähe zu reden, sondern diese wirklich anbieten zu können. Das Ergebnis sind Referenzen, die einmalig sind und ihresgleichen suchen. Kernkompetenzen bestehen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik-Engineering mit Planung, Beratung und Begleitung in den Kompetenzfeldern Energie, Gebäudetechnik-Design (HLKSE+), Gebäudeautomation, Licht, Sicherheit und Brandschutz. Rund 200 Mitarbeitende engagieren sich für den weiteren Erfolg des Unternehmens. Dieser wird auch ermöglicht durch modernste Infrastruktur und einer zukunftsweisenden Arbeitsweise.
Einmalig in der Schweiz
Mir ist kein weiteres Ingenieurbüro bekannt, in welchem man sich seine eigene Projektauswahl aussuchen kann. Die akquirierten Projekte werden quasi in einen Pool, für alle Mitarbeiter sichtbar, hochgeladen. Nun kann sich jeder Mitarbeiter mit einem Mausklick auf sein Wunschprojekt bewerben. Der zuständige Projektleiter kann dann sein Team für sein Wunschprojekt selber aussuchen. Da stellt sich doch die Frage, welche Projekte die Firma betreut und wie vielfältig diese sind:
Super breite Projektpalette
Infrastruktur-Projekte
Dies ist ein ganz spezielles Metier. Die Bauherren sind oft Grosskonzerne, SBB, Bund und/oder ähnliches. Die Projekte dauern entsprechend über Jahre, ja, beinahe Jahrzehnte. Man bewegt sich in einem sehr anspruchsvollen, aber familiären Umfeld; jeder kennt jeden.
Hausinstallationen/Gebäudetechnik
Der Bereich dürfte, wenn Sie bis hierher gelesen haben, bekannt sein. Meine Mandantin betreut eher grössere Projekte in der Gebäudetechnik. Diese sind primär in der Deutschschweiz verteilt.
Spezialprojekte
Das sind beispielsweise Reinraum-Projekte in der Medizinaltechnik, Lebensmittelindustrie oder Projekte in enger Zusammenarbeit mit GA- oder HLKS-Abteilungen.
Die Voraussetzung
Damit Sie sich bei Ihrer künftigen Tätigkeit behaupten können und sich im Unternehmen wohlfühlen, sollten Sie eine gefestigte und bodenständige Persönlichkeit mit einem gewinnenden Wesen sein.
Konzentriert
Gezielt kommunikativ
Durchsetzungsstark
Lebensbejahende Einstellung
Umgänglich und unkompliziert
Lösungsorientiert
Ihre Ausbildung
Es gibt unterschiedliche Wege, die Sie befähigen, diesen Beruf auszuüben. Zwei Möglichkeiten möchte ich Ihnen hier kurz skizzieren. Egal, welchen Ausbildungsweg Sie bisher beschritten haben, Ihr Arbeitgeber wünscht sich von Ihnen einen Ingenieur-, TS-, HF- oder FH-Titel.
Möglichkeit 1:
Sie besitzen eine Ausbildung als Netzelektriker*in, Stromer*in, Elektrozeichner*in oder haben sogar einen Abschluss als Elektro-Meister*in absolviert und möchten künftig in einem Ingenieurbüro arbeiten. Selbstverständlich sind Ausbildungen wie Elektrozeichner*in und Elektroingenieur*in ideal.
Möglichkeit 2:
Bei dem suchenden Unternehmen arbeiten auch Bauingenieure, welche eine Weiterbildung haben und/oder Berufserfahrung im Leitungs-, Netzbau und Kabelplanung besitzen.
Spricht Sie dieses Inserat an, aber Sie fühlen sich der Aufgabe nicht 100 % gewachsen, kontaktieren Sie mich bitte trotzdem. Das Unternehmen bildet ständig und gerne neue Nachwuchstalente aus und verfügt über eine eigene interne Akademie.
Mehr Zufriedenheit. Noch mehr Benefits.
Wer viel leistet, dem wird viel geboten. Sie profitieren von zahlreichen Vorteilen, wie z.B.
Jahresarbeitszeit und Teilzeitmöglichkeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie mit akkreditiertem CAS
Laufbahnplanung mit individuellen Fach- und Führungskarrieren
Du-Kultur und flache Hierarchie
Mobil-flexibles Arbeiten: Homeoffice/Coworking
Herausragende Projekte mit schweizweiter Ausstrahlung
Neueste Methoden und digitale Technologien
Ideenmanagement mit kurzen Wegen und Zeitbudgets
Lassen Sie sich diese vielfältigen Chancen nicht entgehen und profitieren Sie von dieser aussergewöhnlichen Perspektive für Ihre Karriere. Gerne erzähle ich Ihnen persönlich mehr über diese spannende Vakanz. Oder senden Sie mir gleich Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ich garantiere Ihnen absolute Vertraulichkeit und freue mich sehr darauf, Sie kennenzulernen.
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