Ihre Aufgaben
1. Führen Sie ein Team im Aussendienst und entwickeln Sie seine Fähigkeiten.
2. Rekrutieren Sie neue Vorsorgeberater.
3. Legen Sie Verkaufsziele fest und erarbeiten Sie Entwicklungspläne.
4. Sichern Sie die systematische Marktbearbeitung durch aktive Unterstützung des Generalagenten.
5. Durchführen und Sicherstellung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen.
6. Betreuen und Ausbau eines eigenen Kundenportfolios.
Ihre Stärken
1. Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche (dipl. Finanzberater IAF oder Finanzplaner eidg. FA).
2. Leadership, hohe Motivation und Vorbildfunktion im Verkauf.
3. Begeisterungsfähige, gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Verkaufs- und Sozialkompetenzen.
4. Hohe Leistungsbereitschaft mit zielorientierter und gut organisierter Arbeitsweise.
5. Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und hoher Kundenorientierung.
Wir bieten
1. Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung.
2. Monatliche Spesenpauschale.
3. Zwischen 25 und 27 Ferientage.
4. Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus.
5. Flexible Arbeitszeit.
6. Time-out-Modelle.
7. Flexible Arbeitsmodelle 58+.
8. Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich.
9. Externe Aus- und Weiterbildungen.
10. Elektronische Lernplattform.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten
Wir sind ein Unternehmen, das Menschen in allen Lebenslagen unterstützt und begleitet. Wir bieten eine vielfältige Palette an Produkten und Dienstleistungen an, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.