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Aufgaben der Stelle
StellenbeschreibungProject Manager / System Engineer R&D (Junior – Mid Level)
80% – 100% (m/w/d)Standort: Region Wil / Bronschhofen
(Kanton St. Gallen) Branche: High-Tech Elektronik /
EMS-Dienstleistungen (Medizintechnik &
Industrie)Über die
PositionIn dieser spannenden
Drehscheibenfunktion machen Sie den nächsten Karriereschritt vom
reinen Entwickler zum technischen Projektleiter. Sie fungieren als
technischer "Owner" und stellen sicher, dass hochkomplexe
Kundenanforderungen – von der ersten Machbarkeitsstudie bis zum
Produktionshochlauf – präzise umgesetzt werden. Sie arbeiten in
einem hochmodernen Umfeld (inkl. ISO-Klasse-Reinraummontage) für
internationale Key-Accounts aus den Bereichen Medizintechnik,
Industrie und Defence.Ihre
AufgabenProjektleitung
& System Engineering: Verantwortung für die Planung und
Durchführung von interdisziplinären Entwicklungsprojekten
(Elektronik, Mechanik, Embedded
Software).Anforderungsmanagement:
Erstellung technischer Produktspezifikationen sowie Durchführung
von Machbarkeitsstudien und
Konzeptentwicklungen.Schnittstellenfunktion:
Agieren als Product Owner und technischer Ansprechpartner für
Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit HW- und SW-Entwicklern in
Bronschhofen und internationalen
Teams.Industrialisierung:
Koordination von Prototyping-Phasen und Begleitung des
Produktionshochlaufs in enger Abstimmung mit der
Fertigung.Projekt-Controlling:
Ressourcenplanung, Priorisierung sowie Überwachung von Kosten,
Terminen und
Qualitätsvorgaben.Ihr
ProfilAusbildung:
Abgeschlossene Berufslehre (z. B. Elektroniker EFZ) mit einem
anschliessenden FH-Studium in Elektrotechnik, Informatik oder
Systemtechnik.Erfahrung:
Ca. 3–4 Jahre praktische Erfahrung in der Produktentwicklung
(Hardware oder Embedded
Software).Methodik:
Vertrautheit mit Entwicklungsprozessen (V-Modell, Scrum) sowie
Grundkenntnisse im Requirements
Engineering.Persönlichkeit:
Wir suchen einen praxisorientierten "Macher", der den Schritt vom
Engineering ins Management vollziehen möchte. (Hinweis: Die
Position richtet sich explizit an Junior- bis Mid-Level-Profile;
Bewerbungen mit Promotion oder rein akademischem Fokus passen nicht
zur operativen Ausrichtung dieser
Rolle).Sprachen:
Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift.Das
Angebot unseres
MandantenEntwicklungschance:
Gezielte Förderung beim Aufstieg zum Projektleiter in einem
führenden
Technologieumfeld.Moderne
Infrastruktur: Arbeiten mit modernstem Equipment und in
Reinraum-Umgebungen der ISO-Klasse
8.Flexibilität: Flexible
Arbeitszeitmodelle und ein aufgeschlossenes, internationales
Teamgefüge.Fokus: Ein
Umfeld, das langfristige berufliche Entwicklung und technische
Leidenschaft höher gewichtet als starre
Hierarchien.
