Eine kantonale Sozialversicherungsanstalt in Freiburg sucht eine/n HR-Assistent/in mit 50-100% Beschäftigungsgrad. Zu den Aufgaben gehören das Management des Zeiterfassungssystems, die Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben und die Unterstützung bei Veranstaltungen. Bewerber/innen sollten eine kaufmännische Grundbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mitbringen. Neben einem angenehmen Arbeitsumfeld wird Wert auf Teamfähigkeit und zwischenmenschliche Kompetenzen gelegt.
#J-18808-Ljbffr