Du willst Pflege nicht nur mittragen, sondern mitgestalten? Du hast Lust, Institutionen zu stärken, Qualität aufzubauen und Versorgung neu zu denken – ohne klassische Hierarchie, dafür mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum?
Dann: willkommen bei Advacare!
Wer wirsind
Advacare ist ein Startup mit einem klarenZiel:
Mit mobiler Pflegeexpertise leisten wir einen Beitrag zur Entschärfung des Pflegnotstands – und zur nachhaltigen Sicherstellung von Qualität in der Langzeitpflege und Spitex.
Unsere Grundidee ist einfach, aber wirkungsvoll:
Nicht jede Institution muss Pflegeexpertise selbst aufbauen. Stattdessen stellen wir diese extern, flexibel und bedarfsgerecht zur Verfügung – genau dort, wo sie gebraucht wird. Wir helfen interne Strukturen aufzubauen und sie durch unser mobiles Modell sinnvoll zu ergänzen.
Ein zweiter zentraler Teil unserer Arbeit ist die Vernetzung:
Wir verbinden Institutionen, multiplizieren Wissen und ermöglichen Erfahrungsaustausch – damit gute Lösungen nicht isoliert bleiben, sondern sich verbreiten können.
Advacare hat sich in den letzten Jahren als innovativer Anbieter im Bereich der fortschrittlichen Pflegepraxis etabliert und dabei eine fundierte Expertise im Einsatz von Advanced Practice Nurses (APNs) im Gesundheitswesen aufgebaut. Zusätzlich führen wir in Zusammenarbeit mit Hausärzt*innen APN-Visiten durch – mit pflegerischem, medizinischem und psychiatrischem Fokus.
DeineRolle
Als mobile Pflegeexpert*in / APN betreust du Institutionen vor Ort und hybrid – fachlich stark, praxisnah und immer mit dem Ziel: Sicherheit, Qualität und wirksame Pflege.
Deine Schwerpunkte:
* Fachliche Begleitung von Langzeit- und Spitexinstitutionen (mobile Pflegeexpertise)
* Ansprechperson bei komplexen Fachfragen & Coaching zu ausgewählten Themen
* Planung, Begleitung und Umsetzung von Praxis- und Organisationsentwicklungsprojekten (inkl. Auditvorbereitung)
* Analyse und Optimierung von Abläufen, Sicherheit und Versorgungsqualität
* Durchführung von Weiterbildungen / Kurzschulungen in Institutionen
* APN-Visiten inkl. klinischer Einschätzung, Assessments & Massnahmenplanung
* Verlaufskontrolle bei chronisch kranken und multimorbiden Patient:innen
* Befund- und Massnahmenbesprechung mit ärztlichen Fachpersonen, in Absprache eigenständige Therapieanpassung
* Aufbau evidenzbasierter Grundlagen für unsere interne Fachbibliothek
* Mitentwicklung und Etablierung neuer Advacare-Dienstleistungen
Zusätzlich übernimmst du eine Coachingrolle
Du begleitest Menschen – nicht nur Themen.
* neue Mitarbeitende beim Einstieg unterstützen (Stärkenprofil, Rollenklarheit, Einarbeitung)
* Studierende während Praktika begleiten
* kollegiale Beratung / Peer-Feedback moderieren
* regelmässige Check-ins im Kreis koordinieren (Coachingbedarf, Zusammenarbeit, Entwicklung)
Wen wir suchen
Für diese anspruchsvolle Rolle suchen wir eine innovativ denkende, vernetzte Persönlichkeit, die Lust hat, ein neues Versorgungsmodell aktiv mitzuentwickeln.
Du passt gut zu uns, wenndu:
* Pflegequalität stärken willst – fachlich und menschlich
* gerne Verantwortung übernimmst und selbstorganisiert arbeitest
* Veränderungsprozesse nicht scheust, sondern mit Freude gestaltest
* Dich auf unterschiedliche Settings, Fachbereiche und Menschen einlassen kannst und Vielseitigkeitmagst
* Einfluss nehmen kannst, ohne „Chefmodus“
Idealerweise bringst dumit:
* Berufserfahrung in einer Expertenfunktion, idealerweise in der spitalexternen Versorgung
* Freude an der Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
Bei Advacare erwartet dich kein „Schema F“, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich Wirkunghast.
* kollegiale Führung & Zusammenarbeit in Rollen und Kreisen
* hohe Autonomie, Transparenz und Verantwortung
* kleines, wertschätzendes Team mit echter Kooperationskultur
* viel Gestaltungsspielraum & planerische Freiheit
* spezifisches Einführungsprogramm – wir bilden dich intern gezielt für die Funktionaus
* spannende Mischung aus Praxis, Entwicklung, Coaching und Innovation
Rahmenbedingungen
* Pensum: 40–80% oder nach Vereinbarung
* Arbeitsort: Hybrid – Einsätze in Institutionen Zürich / Ostschweiz
* Start: 01.06.2026 oder nach Vereinbarung
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