Wir suchen Sie als Junior Recruiter, um Ihre Fähigkeiten in der Personalberatung einzusetzen.
Sie möchten Ihr technisches oder kaufmännisches Wissen in diesem Bereich einbringen und Ihre Karriere fortsetzen. Die Einarbeitung erfolgt schrittweise durch unsere erfahrenen Mitarbeiter in den Bereichen:
* Neukundengewinnung
* Betreuung bestehender Kunden
* Persönliche Beratung von Kandidaten
* Rekrutierung und Selektion von Personal
* Verhandlung von Verträgen
Sie werden täglich mit Telefonaten für den Vertrieb konfrontiert sein. Aktive Pflege der Beziehungen zu Kandidaten und Kunden über Telefon, Mail und persönlichen Kontakt ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Rekrutierung und Selektion von Personal, die Durchführung von Interviews und die Einholung von Referenzen. Sie erstellen Kundenofferten und Personaldossiers.
* Sie haben eine abgeschlossene Lehre, am besten im Vertrieb oder aus der Kundenbetreuung.
* Sehr gutes Deutsch mündlich wie schriftlich.
* Überdurchschnittliche Ausdauer mit Erfolgshunger.
* Gute PC-Anwenderkenntnisse, Mail, Internet und Sozialmedien Affinität.
Mit unserer langjährigen Erfahrung können wir Ihnen eine Anstellung in einem seriösen Betrieb bieten. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsplätze mit den neuesten Hilfsmitteln an.
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