Im Haus D bieten wir eine liebevolle und individuelle Betreuung für 36 Bewohner:innen, die mehrheitlich von psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen betroffen sind. Unsere Bewohner:innen sind körperlich meist nur leicht eingeschränkt und es liegt uns am Herzen, ihnen eine wertschätzende und fördernde Umgebung zu bieten. Ihr Bedarf: individuelle Alltagsgestaltung, Tagestruktur, Gespräche, Begleitung sowie kleinere pflegerische Tätigkeiten. Deine Aufgaben Gemeinsam führen: Du übernimmst Mitverantwortung für die personelle Führung der Mitarbeiter:innen – nicht nur bei Abwesenheit der Abteilungsleitung. Pflege leben und gestalten: Mit Herz und Fachwissen pflegst du unsere 36 Bewohner:innen und trägst aktiv deinen Beitrag zur Erarbeitung sowie Umsetzung der Ziele des Wohnbereichs bei. Deine Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, die du betreust – Langeweile kommt bei dir garantiert nicht auf! Du kümmerst dich um pflegebedürftige Bewohner:innen, unterstützt in der Spitex-Betreuung (in unseren Alterswohnungen) und begleitest Bewohner:innen, welche weniger auf Pflege, jedoch auf Betreuung und Alltagsgestaltung angewiesen sind. Qualität und Standards sichern: Du stellst sicher, dass unsere Pflege den höchsten Standards entspricht und treibst Verbesserungen aktiv voran. Projekte mitgestalten: Du bringst dich in abteilungsübergreifende Projekte ein und setzt neue Impulse. Dein Profil Du liebst die Pflege und willst mehr? Mit deiner tertiären Ausbildung (HF, FH oder vergleichbar) hast du das Fundament gelegt – jetzt bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen. Führen und motivieren liegt dir im Blut: Du bist eine positive Persönlichkeit, die andere inspiriert und begeistert. Qualität ist für dich keine Floskel : Du willst die Pflege auf höchstem Niveau mitgestalten und liebst es, gemeinsam Lösungen zu finden. Organisation ist deine Stärke: Du behältst den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird und setzt die richtigen Prioritäten. RAI-Erfahrung von Vorteil: Du kennst RAI und nutzt diese Methodik, um die Pflegeprozesse gezielt zu evaluieren und individuell zu gestalten. Teamplayer:in mit Herz: Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Kolleg:innen, Bewohner:innen oder Angehörige. Darauf kannst du dich freuen Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen – wir investieren gerne in deine berufliche Entwicklung. Dienstplanung, die sich soweit möglich an deine persönlichen Bedürfnisse anpasst – wir legen grossen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wertschätzendes Betriebsklima mit gelebter Du-Kultur. Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums – bleib fit, auch während der Arbeitswoche. Bezahlte Pausen am Morgen und Nachmittag, damit du Energie tanken kannst. Fragen zur Stelle? Valentina D’Ambrosio, Leiterin Abteilung D, Tel, gibt dir gerne Auskunft. jid977a4c9a jit1044a jiy25a