Ingram Micro ist der weltweit führende IT-Distributor. In der Schweiz arbeiten wir mit professionellen B2B-Partnern, Herstellern und Systemhäusern an nachhaltigem, profitablem Wachstum.
Für diese spezifische Funktion in unserem Sales‑Team in Chamsuchen suchen wir eine erfahrene Sales‑Persönlichkeit aus der IT-Branche, die das Neugeschäft aktiv vorantreibt.
B2B IT-Distribution | Fokus Hunting & Wachstum Ziel der Funktion: In dieser Rolle verantwortest du aktiv das Neugeschäft sowie die strukturierte Entwicklung definierter Kunden. Dein Fokus liegt klar auf Hunting, Abschlussstärke und nachhaltigem Ausbau profitabler Geschäftsbeziehungen im B2B-IT-Umfeld. Du bewegst dich sicher zwischen Kunden, Herstellern und internen Spezialisten und übernimmst Verantwortung für Umsatz, Marge und Kundenentwicklung.
Deine Herausforderung: Aktive und strukturierte Neukundenakquise im B2B‑IT‑Umfeld
Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Leads
Ausbau, Betreuung und Entwicklung definierter Bestandskunden
Durchführung von Verkaufs‑ und Preisverhandlungen
Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten
Enge Zusammenarbeit mit Vendor Spezialisten sowie weiteren Fachbereichen
Analyse von Markt‑ und Kundenpotenzialen zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität
Pflege unseres CRM sowie Sicherstellung einer transparenten und präzisen Dokumentation
Identifikation von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen bei Neu- und Bestandskunden
Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Sales oder Account Management im B2B‑IT‑Umfeld
Ausgeprägte Hunter-Mentalität – du gehst aktiv auf Kunden zu und bringst Geschäfte zum Abschluss
Fundierte Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Entscheidern
Hervorragende Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Abschlussfähigkeiten
Unternehmerische Denkweise sowie hohe Selbstständigkeit
Belastbare Persönlichkeit mit effizientem Zeit‑ und Prioritätenmanagement
Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Unser Angebot: Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen & zukunftsorientierten Unternehmen
Eine umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsgebiet sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach der Einarbeitungszeit
Flache Hierarchie und Du‑Kultur
6 Wochen Ferien, hybrides Arbeitsmodell, 41,5 Std./Woche, Gleitzeitmodell
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmeneigener Parkplatz (gratis) ODER ÖV‑Zuschuss
Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Früchte
Firmen‑Events & Aufmerksamkeiten
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