Die Zukunft mitprägen
Vaduz als Hauptort Liechtensteins nimmt eine besondere Rolle ein. Die Gemeinde Vaduz beschäftigt rund 120 Mitarbeitende in über 20 Berufen - ihre Entwicklung liegt ihr besonders am Herzen. In den nächsten Jahren stehen in der Verwaltung und im Bereich Personaldienste Veränderungen an. Darum: Sie haben Erfahrung als HR-Generalist/in. Dann suchen wir Sie als
Fachverantwortliche/r HR 80 %
und als stellvertretende Leitung Personaldienst. Zusammen mit der Leiterin stellen Sie den reibungslosen operativen Ablauf sicher. Von Beginn an übernehmen Sie bereits zentrale Aufgaben – wie Personalplanung, -marketing, -entwicklung, Employer Branding oder Recruiting. Sie prägen so die Zukunft der Gemeinde Vaduz mit, auch indem Sie intern in HR-Themen beraten. Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für eine effiziente Personaladministration. Eine fundierte Einarbeitung wird gewährleistet.
Was Sie mitbringen:
Sie verfügen über ein modernes HR-Verständnis und ein ausgeprägtes Prozessdenken. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und sind eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit. Ihre hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und Vertrauenswürdigkeit sind entscheidend. Bewähren Sie sich in diesem spannenden und vielseitigen Umfeld, ergibt sich die
Perspektive auf die Leitung Personaldienste
Für diese Aufgabe benötigen Sie eine fundierte Ausbildung (FH oder HR-Fachausweis) ergänzt durch breite Weiterbildungen im HR-Bereich. Sie sind IT-affin, diskret, eine loyale Persönlichkeit und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Dann erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Initiative gefragt ist und Zukunft gemeinsam gestaltet wird.
Rainer Gopp freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.
jidcf32e81a jit0835a jiy25a