Overview
Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir für Engagement im spitzenmedizinischen Umfeld. Erfolge erzielen wir gemeinsam – jede:r Einzelne zählt und wir streben fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.
Responsibilities
* Von PFO über CTO inklusive aller intravaskulären Bildgebungen bis zu Impella-Einlagen und allen Arten von Rechtsherzkatheter, auch mit Belastung, sowie Shunt-Bestimmungen: Als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH erlebst du die gesamte Breite möglicher Eingriffe in einem Herzkatheterlabor.
* Patientenorientierte Begleitung von kardiologischen und Notfall-Patient:innen mit akutem Koronarsyndrom sowie eigenständiges Arbeiten an der Hämodynamik (Philips) und sterile Assistenz im Herzkatheterlabor gehören zu deinem Alltag.
* Unterstützung durch moderne Hightech-Medizin, die wir dir in spezifischen kardiologischen Weiterbildungen nahebringen – auch an internationalen Workshops und Kongressen nehmen wir teil.
* Vorgesetzte begegnen dir wertschätzend, kooperativ, empatisch und optimistisch; auch deine hochmotivierten, lösungsorientierten Kolleginnen und Kollegen leben einen positiven Team-Spirit.
* Du erhältst eine Einführung in hochakute Notfallsituationen (z. B. Perikardpunktionen) durch Schnuppertage; wir sind offen, auch von dir zu lernen.
Weitere Informationen
Fühlst du dich angesprochen? Melde dich – wir möchten dich kennenlernen. Lade einfach deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schicke deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Für einen Austausch steht dir Herr Dennis Look, Abteilungsleitung interventionelle Kardiologie, gerne zur Verfügung. Tel. +41 43 253 36 22
Mail dennis.look@usz.ch
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
* Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
* Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit. Personalberatungen und Kurse unseres Gesundheitsmanagements sowie ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ ermöglichen Zugang zu über 120 Sportarten.
* Flexibilität: Wir fördern Work-Life-Balance – knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit, ca. 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen, sofern es dein Berufsalltag zulässt.
* Familienfreundlichkeit: Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
* Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
* Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen festen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
* Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
#J-18808-Ljbffr