Ihr AufgabengebietBeratung von internen Kunden zu operativen, strategischen und technologischen Fragen rund um SAP SuccessFactors und SAP HCMÜbernehmen Sie die spannende Rolle als SAP/IT-(Teil-)Projektleiter oder bringen Sie Ihr Know-how aktiv in vielfältige SAP Projekte, Aufträge und Changes einEngineeren, entwickeln und administrieren Sie SAP Modul- und produktübergreifende Personalmanagement LösungenUnterstützen Sie bei der Analyse und Behebung von Störungen im 2nd-und 3rd-Level-Support und meistern Sie Herausforderungen bei SystemverhaltenDurchführung von internen Schulungen und Unterstützung von Super UserIhre QualifikationenFundierte Kenntnisse von SAP SuccessFactors in den Modulen Learning, Performance und Goals und Succession PlanningMindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Betrieb und Support von SAP SuccessFactors und SAP HCMVerständnis der SAP HCM Standard Prozesse, ergänzt durch wertvolle Customizing Erfahrung in PT oder PYProaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten und der Gabe, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeitenIhre BenefitsArbeiten wie, wann und wo es für Sie am besten passt, egal ob im Büro, zu Hause oder unterwegsFinanzielle und / oder zeitliche Beteiligung bei externen Weiterbildungen18 Tage Vaterschaftsurlaub