Im Mittelpunkt steht bei uns das Wohlbefinden unserer 65 Bewohnerinnen und Bewohner. Unser familiäres Ambiente bildet der Grundstein für ein vertrauensvolles Miteinander.
Dein Verantwortungsbereich
Führung, Beratung und Förderung eines Pflegeteams
Planung und Koordinierung der Einsatzplanung
Verantwortlich für eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung
Sicherstellung der Pflegequalität & des Informationsflusses zwischen Bewohnern, Angehörigen, Vorgesetzten und Mitarbeitenden
Aktive Mitarbeit in der Pflege und Übernahme der Tagesverantwortung
Förderung der Mitarbeitenden bei der Erbringung der Dienstleistung
Was wir Dir bieten
Wir bieten Dir ein spannendes Arbeitsumfeld, interne- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes Team, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Entlöhnung.
Ferien, Pausen, Arbeitszeiten
25 Tage (10.64% Ferienentschädigung) für Mitarbeiter:innen bis zum 49. Altersjahr
28 Tage (12.07% Ferienentschädigung) für Mitarbeiter:innen bis zum 59. Altersjahr
30 Tage (13.04% Ferienentschädigung) für Mitarbeiter:innen ab dem 60. Altersjahr
Geschenke und Dienstjubiläen
Dienstaltersgeschenk in Form von Lohnprozenten oder bezahltem Urlaub am dem 10. Dienstjahr
Wertschätzung in Form von Geschenken zu jedem Geburtstag und zu Weihnachten
Direkte Beteiligung aller Mitarbeitenden am Trinkgeld
Prämie in Form von Geld bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Förderung der Aus- und Weiterbildung in der Erwachsenenbildung
Lohn und Zulagen
Kostenlose Parkplätze
Attraktive Zulagen für Abend-, Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste
Pünktliche Lohnzahlungen am 25. jeden Monats, falls der 25. auf ein Wochenende fällt, erfolgt die Lohnzahlung am Freitag davor
Auszahlung des 13. Monatslohn im November
Weitere Leistungen
Tägliches kostenloses Frühstück
Kaffee, Tee und Mineral kostenlos
Preiswerte Verpflegung für Mitarbeitende
Kostenlose Impfungen (Grippe, Hepatitis B, etc.)
Vierwaldstättersee Schiffsabo (2 Karten) zur kostenlosen Benutzung, 10% auf Konsumationen
Tierpark-Karte (4 Karten) zur kostenlosen Benutzung
2 Eintrittskarten Swiss Holiday Park (Römisch-Irische Thermen, Erlebnisbad & Sauna)
Arbeitsklima und Teamzusammenhalt
Familiäres Arbeitsklima mit einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe
DU-Kultur unter allen Mitarbeitenden
Teamanlasse (1 x jährlich) Personalanlässe (2 x jährlich)
Beratung und Begleitung durch Bereichs- und Geschäftsleitung bei privaten Anliegen
Was Du mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson DN II / HF
Führungsausbildung oder die Bereitschaft diese nachzuholen
Berufserfahrung und ein breites Fachwissen
Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit
Selbständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise
Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, easyDoc, BESA Kenntnisse von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine Portion Humor
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