Ihre Aufgaben
Gemeinsam mit einem engagierten Geschaftsleitungsteam ubernehmen Sie Verantwortung, treiben Entwicklungen voran und pragen eine vertrauensvolle Kultur der Zusammenarbeit. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:
* Mitverantwortung fur die Umsetzung der strategischen Ziele des Bereichs und des Zweckverbands
* Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Mandatsdienst mit den Teams Beistande, Sachbearbeitung, Abklarungsdienst, Betreuung private Mandate (rund 25 Mitarbeitende)
* Fachverantwortung fur die professionelle Umsetzung und Weiterentwicklung des KES Rechts in der Mandatsfuhrung
* Sicherstellungeineswirksamen Qualitats und Risikomanagement im Bereich
* Leitung und Umsetzung von Projekten, die Veranderungen im Sinne der strategischen Ausrichtung gezielt voranbringen
* Wahrnehmung der Funktion als Beschwerdeinstanz fur Klient:innen und Drittstellen mit Augenmass, Fairness und Verhandlungsgeschick
* Forderung einer aktiven, losungsorientierten Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern des Bereichs Vernetzung ist fur Sie Haltung, Pflicht
* aktive Mitwirkung in der Geschaftsleitung durch innovative Beitrage, konstruktive Diskussionen sowie Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Ihr Profil
Sie uberzeugen durch eine Kombination aus Fachkompetenz, Fuhrungserfahrung und Personlichkeit.
* Tertiarabschluss in Sozialer Arbeit, Recht oder Sozialversicherungsrecht
* Managementausbildung und mehrjahrige Berufserfahrung im Kindes und Erwachsenenschutz
* vertiefte Kenntnisse in Subsidiaritatsprinzip, Sozialhilfe und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung in Projektmanagement und Freude an Umsetzung von Veranderungsprozessen
* Mit grosser Kommunikationsfahigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs und Durchsetzungsstarke bringen Sie sich auf allen Ebenen des ZVSRTG engagiert ein mit strategischem, vernetztem Denken, Resilienz und einer gute Portion Humor.
Unser Angebot
Sie profitieren von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das Verantwortung, Gestaltungsspielraum und eine von Vertrauen und Loyalitat gepragte Zusammenarbeit im Geschaftsleitungsteam vereint:
1. selbststandige und vielseitige Fuhrungstatigkeit mit Verantwortung fur einenBereich des Zweckverbands
2. aktive Mitgestaltung operativ strategischer Veranderungsprozesse im Geschaftsleitungsgremium
3. ein kollegiales und engagiertes Geschaftsleitungsteam, das eine offene Diskussionskultur, Verbindlichkeit und zuletzt Humor lebt
4. zeitgemasse Anstellungsbedingungen gemass den Reglementen des Zweckverbands Sozialregion