Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex‑Leistungen.
Senevita Limmatfeld in Zürich sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Wohnbereichsleiter/-in 80-100%.
Mit Herz führen im überschaubaren Team der Senevita Limmatfeld
Deine Aufgabe
* Du führst Mitarbeitende fachlich und personell und stellst die Lebensqualität unserer 18 Bewohnenden in den Mittelpunkt
* Verantwortlich für Dienst- und Einsatzplanung sowie enge Zusammenarbeit mit Pflege, Hotellerie und Hausärzt:innen
* Führung und Entwicklung eines engagierten, kollegialen Teams
* Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Wohnbereichs
* Du gehst jeden Tag mit gutem Beispiel voran und motivierst dein Team zu Höchstleistungen
* Basierend auf dem Pflegekonzept koordinierst und organisierst du die tägliche Pflege und Aktivierung
* Du koordinierst selbständig und gekonnt die Prozesse für eine optimale Pflegequalität
Das bringst du mit
* Du bist eine empathische Führungspersönlichkeit mit Freude an Struktur, Qualität und Menschlichkeit? Dann wartet bei uns eine Aufgabe mit Tiefe, Nähe und Perspektive
* Eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
* Klare Kommunikation, wertschätzender Führungsstil und Verlässlichkeit
* Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, von Vorteil mit entsprechender Ausbildung
* Erfahrung in der Langzeitpflege sowie im Umgang mit dementen Menschen
* Du hast Interesse an der Pflegeentwicklung und Verbesserung der Pflegequalität
* Du denkst wirtschaftlich und hast gute RAI-Kenntnisse
* Du arbeitest Prozessorientiert und pflegst eine wohlwollende klare Kommunikation
Wir bieten dir
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
* Klar geregelte Prozesse und Spielraum für Ihre Ideen
* Eine kleine, gut strukturierte Abteilung mit familiärem Charakter
* Ein kollegiales, loyales Team, das sich gegenseitig unterstützt
* Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
* Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
* Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
* Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Schenke Struktur, gebe Rückhalt und gestalte die Pflege, die ankommt.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
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