Gesundheits- und krankenpfleger / pflegefachkraft (m/w/d), funktionsabteilung dialyse, voll- od[...]

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) – Funktionsabteilung Dialyse, Kemperhof Koblenz – Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr: KH086 | | Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK‑Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit‑ und Erholungswert.

Ihre Aufgaben

• Fachlich kompetente Pflege im interprofessionellen Team
• Assistenz bei Dialysekatheteranlage
• Durchführung und Assistenz bei Blutbehandlungsverfahren
• Anwendung moderner Diagnostik‑ und Überwachungsmethoden
• Vor‑ und Nachbereitung der Dialysemaschinen
• Betreuung und Versorgung der Patienten vor, während und nach der Behandlung
• Überwachung der Vitalfunktionen und des Behandlungsablaufs in regelmäßigen Abständen
• Kompetente Ansprechbarkeit für unsere Patienten
• Administrative Aufgaben (Dokumentation etc.)
• Teilnahme am Schicht‑ und Rufdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
• Fachwissen, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Dialyse
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz
• Selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Leistungsbereitschaft und Übernahme von Verantwortung
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative

Unser Angebot

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD‑K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1‑2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift