Ihre Aufgaben
Erteilen von Auskünften rund um Aus- und Weiterbildungen
Planen von Schulungen, Koordination mit der Personaldispo und Erstellung der Einsatzplanung unserer Ausbildner/-innen
Erfassen und verwalten von Daten in den Schulungssystemen
Abklären komplexer Sachverhalte
Sicherstellen der Schnittstelle zu externen Behörden und Ämtern (BAV, SVSA)
Erstellen von Rechnungen sowie des monatlichen Reportings
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Erfahrung im Bereich Planung, der Bildungsadministration oder im öffentlichen Verkehr
Idealerweise Kenntnisse von SAP Success Factors
Kommunikative Persönlichkeit mit einer selbstständigen, zuverlässigen und teamorientierten Arbeitsweise
Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Fixer Arbeitstag Freitag, übrige Arbeitstage nach Absprache
Ihre Vorteile
Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen
Ihr Kontakt
Monika Fahrni
Leiterin Bildungsplanung
+41 31 321 83 41
Andreas Roth
Leiter Rekrutierung & Beratung
+41 31 321 83 13
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