Allgemeine Informationen Kennziffer 2026-9165 Stellentitel HR Business Partner w/m/d Stellenbesetzung per 1.3.2026 Aufgabenbeschreibung - Sparringpartner*in für Führungskräfte im gesamten HR-Lifecycle/HR-Prozess - Beratung der Mitarbeitenden in personal- und versicherungsrelevanten Themen - Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten - Verantwortung für die Abwicklung des kompletten Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Auswertungen - Unterstützung des bestehenden HR-Teams Profil - HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Quereinsteiger/in mit mehrjähriger Erfahrung als HR Business Partner - Selbständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise - Bereitschaft teilweise an Aussenstandorten tätig zu sein - Stilsicher in deutscher Korrespondenz, französische Sprachkenntnisse erwünscht - Versierter Umgang mit der MS-Office-Palette, SAP HCM Anwender-Kenntnisse von Vorteil Arbeitsort Bern, Herzogenbuchsee