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Teamleiter*in payroll & sozialversicherung 80 - 100%

Gossau
Genossenschaft Migros Ostschweiz
Director of Projects
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 4 März
Beschreibung

Kontakt
Herr Sandro Albrigo

Leiter HR Beratung & Services

sandro.albrigo@gmos.ch

+41 587 122675

Was du bewegst

Inspirierende Teamführung und Bindung: Du führst ein Team von 7 Mitarbeitenden, motivierst und inspirierst sie, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit

Kundenorientierung auf höchstem Niveau weiterentwickeln: Du setzt innovative Ansätze um, die unsere exzellente Kundenorientierung weiter steigern und neue Standards setzen

Fachliche Beratung und Unterstützung auf Expertenniveau: Mit deiner tiefgehenden Expertise im Bereich Sozialversicherungen machst du komplexe Themen verständlich und bietest lösungsorientierte Beratung

Vorausschauendes und strategisches Handeln: Du analysierst politische und gesetzliche Entwicklungen frühzeitig und entwickelst passende Lösungen

Prozessinnovation: Du denkst Prozesse revolutionär neu und setzt durch digitale Innovation neue Massstäbe

Was du mitbringst

Bildung: Eidg. Fachausweis als Sozialversicherungsfachfrau/-mann

Berufserfahrung: Erfahrung in Führung und Zusammenarbeit: Du bringst Führungserfahrung mit und überzeugst durch deine ausgeprägte Sozialkompetenz

Expertise in Payroll und Sozialversicherungen: Du hast mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen, idealerweise in einem Grossunternehmen

Unternehmerisches Denken und Innovationskraft: Mit deinem unternehmerischen Mindset, deiner schnellen Auffassungsgabe und deiner strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise treibst du Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse erfolgreich voran

Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht: Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht runden dein Profil ab

Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

Firmenparkplatz: Gratisparkplätze direkt am Arbeitsort

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Raum für Veränderungen und neue Ideen

Sozialleistungen: Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung

Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen

Aus- und Weiterbildung: Angebot eines vielfältigen internen Kursprogramms sowie finanzielle Beteiligung an berufsbezogenen externen Weiterbildungen

#J-18808-Ljbffr

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