Assistent Wirtschaftsprüfung (w/m/d) 80-100%
St. Gallen
Wirtschaftsprüfung
KARRIERESTART IN DER PRÜFUNG UND BERATUNG
Du schätzt ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld, herausfordernde Tätigkeiten und Kundennähe? Dann werde Teil unseres motivierten Revisions-Teams in St. Gallen und starte jetzt deinen Weg zum/zur dipl. WirtschaftsprüferIn mit BDO!
DAS BEWEGST DU
1. Du arbeitest tatkräftig bei der Durchführung von ordentlichen und eingeschränkten Revisionen für unsere KMU-Kunden unterschiedlicher Firmengrössen, Rechtsformen und Branchen (Industrie, Handelsbetriebe, Baubranche, Gesundheitswesen, Non-Profit-Organisationen, Startups) mit
2. Du beurteilst Geschäftsprozesse und berätst bei Fragen zur Rechnungslegung nach verschiedenen Rechnungslegungsstandards (OR, Swiss GAAP FER, internationale Standards)
3. Du hilfst mit bei der Prüfung von Jahres- und Konzernrechnungen, bei spezialrechtlichen Prüfungen und Prüfungen von internen Kontrollsystemen
4. Mit zunehmender Berufserfahrung und Fachexpertise übernimmst du laufend mehr Verantwortung auf den Mandaten und führst schon bald kleinere Revisionen selbstständig durch
DAMIT GELINGT ES DIR
5. Du bringst ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Bachelor oder Master) mit oder befindest dich in den letzten Semestern vor deinem Abschluss
6. Alternativ hast du kürzlich den Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen erlangt oder befindest dich in Ausbildung dazu
7. Du bist eine interessierte, engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Freude am direkten Kundenkontakt hat und die Arbeit im Team schätzt
8. Du hast eine hohe Lernbereitschaft, ein ausgeprägtes Zahlenflair und arbeitest qualitätsorientiert und effizient
9. Du verfügst über eine differenzierte Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache (schriftlich wie mündlich); Englischkenntnisse sind ebenfalls willkommen
WAS WIR BIETEN
Vielseitige Tätigkeiten
10. Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
11. Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
12. Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Persönliche Entwicklung
13. Unterstützung externer Weiterbildungen
14. Breites internes Seminarangebot
15. Förderprogramm für Führungskräfte
16. Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
17. Individuelle Förderung
Work-Life-Balance
18. Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
19. Kompensation von Mehrstunden
20. Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
21. Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
22. 6 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden