Mitarbeiter:in
Produktion & Netz
Bever
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Das machst du
* Planung und Projektierung von Trafostationen und Schaltanlagen, NS- und MS- Leitungen
* Projektierung und Projektleitung im Drittkunden-Geschäft
* Projektleitung von Investitionsprojekten Netzebene 5 - 7
* Erarbeiten von Machbarkeits- und Vorprojektstudien
* Unterstützung der Teamleiter und Abteilungsleiter
* Mitarbeit in internen und externen Fachgruppen zum Thema Stromnetz
Das bringst du mit
* Elektrotechnische Grundausbildung als Netzelektriker, Elektroplaner oder gleichwertige Ausbildung
* Erfahrung im Verteilnetz und/oder Energiedienstleistungsbereich von Vorteil
* Erfahrung in der Projektplanung und im Projektmanagement
* Verhandlungssicherheit mit Behörden und Kunden
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Eigeninitiative
* Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, GIS, Netzplanungstools)
* Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Romanisch und Italienisch von Vorteil
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.
Unser Erfolg ist dein Erfolg
Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.
Was wir dir versichern
Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.
Wir sorgen vor
Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.
Unterstützte Weiterbildungen
Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Breite Palette an Vergünstigungen
Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.
Deine Benefits
Deine Repower
Das Unternehmen
Wer sind wir