Pool-Gerichtsschreiberin/Pool-Gerichtsschreiber
Lausanne, Schweiz (und Home Office) | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten
* Sie erarbeiten Urteilsentwürfe und haben Freude an der präzisen Redaktion bundesgerichtlicher Entscheide in deutscher Sprache
Das macht Sie einzigartig
* abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Anwaltspatent und/oder Doktorat
* von Vorteil sind eine mehrjährige Berufserfahrung als Gerichtsschreiberin/Gerichtsschreiber bei einem eidgenössischen oder kantonalen Gericht und/oder in den Rechtsgebieten der II. strafrechtlichen Abteilung bzw. eine akademische Karriere
* gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Als Pool-Gerichtsschreiberin bzw. Pool-Gerichtsschreiber werden Sie temporär einer Abteilung zugeteilt, um diese bei starker Arbeitsbelastung oder Abwesenheiten zu unterstützen. Diese Funktion ermöglicht es Ihnen, berufliche Vielseitigkeit zu entwickeln und Erfahrungen in unterschiedlichen Rechtsgebieten zu sammeln. Die erste Zuteilung ist in der II. strafrechtlichen Abteilung vorgesehen, in der Sie zur Anwendung und Weiterentwicklung des Strafrechts bei der obersten Gerichtsbehörde der Eidgenossenschaft beitragen.
Das macht uns aus
Das Bundesgericht ist die höchste richterliche Behörde der Schweiz. Es wacht über die einheitliche Anwendung des nationalen Rechts durch die kantonalen und eidgenössischen Gerichte und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger. Die Mitwirkung innerhalb dieser Institution bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Beitrag zu einer bedeutsamen Aufgabe zu leisten und gleichzeitig an einem anregenden und bereichernden beruflichen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen teilzuhaben.
Zusätzliche Informationen
Eintritt: 1. August 2026 (oder nach Vereinbarung)
Bewerbungsfrist: 25. März 2026
Diese Funktion ist in der Lohnklasse 26 eingereiht.
Ein Strafregister- sowie ein Betreibungsregisterauszug werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.
Das Bundesgericht achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen seiner Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
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