Profil
• Diplôme HES, EPF ou universitaire dans un domaine technique ou économique, ou formation équivalente.
• Au bénéfice d’une expérience de plusieurs années dans un poste similaire.
• Entregent et bonne capacité de négociation, grand sens de l’analyse et de la synthèse. Capacité à structurer l’activité, articuler une vision et fédérer les parties prenantes.
• Vision stratégique et systémique.
• Excellentes aptitudes à la communication, à l’oral et à l’écrit.
• Sens de l’organisation, rigueur, bonnes capacités relationnelles. A l’aise dans le travail d’équipe tout en menant à bien vos activités de manière autonome.
• Sensibilité aux questions d’efficience énergétique, compréhension des enjeux climatiques et des leviers de la transition énergétique en Suisse.
Responsabilités
• Défendre (ou remettre en question) l'investissement dans le développement des produits/services auprès du responsable RE Ventures/incubation et du board innovation.
• "Dérisquer" le modèle d'affaire, notamment réaliser et/ou coordonner les phases explorer/designer/tester/mesurer/améliorer (méthodologies lean startup/MVPs et design thinking).
• Piloter les partenaires externes (Venture Builders, Startup Studios etc).
• Créer/affiner les business plans.
• Recrutement (interne et/ou externe) et pilotage d’une équipe pour développer l’activité.
• Identifier et évaluer les risques.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie "go to market" (vente, marketing, déploiement à l’échelle).
• Contractualiser avec les clients.
• Définir et mettre en place les premiers éléments d'organisation/de process/d'outils permettant un futur déploiement à l'échelle des produits/services.
• Supporter et coordonner le transfert des produits/services créés vers l’interne ou l'externe.