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referenz: 31028
digital, modern und dynamisch ...
... präsentiert sich dieses national tätige und professionell geführte treuhand- und beratungsunternehmen, welches sich auf die betreuung von jungunternehmen spezialisiert hat. mit seinem sehr gut ausgebildeten und äusserst motivierten team sowie seinem breiten dienstleistungsangebot hat es sich bestens im markt positioniert. modernste it-infrastruktur für mitarbeitende und kunden sowie ein offenes und kollegiales umfeld zeichnen dieses tolle unternehmen aus. aufgrund des kontinuierlichen wachstums sucht es eine kompetente und engagierte
teamleiterin steuern, 90-100% (w/m/d)
aufgaben
1. sie leiten ein kleines team von steuersachbearbeitern und sind für die weiterentwicklung des modernen online-tools für steuererklärungen mitverantwortlich
2. dabei sind sie kompetenter ansprechpartner für mitarbeitende sowie kunden bei der beantwortung von steuerrelevanten fragestellungen, wobei sie auch komplexe steuererklärungen erstellen
3. des weiteren führen sie steuerberatungen für kmu's und privatpersonen durch, wobei der fokus auf der steueroptimierung liegt
4. das durchführen von qualitätskontrollen und reviews von steuererklärungen sowie die mitarbeit bei der betreuung von finanz- und lohnbuchhaltungsmandaten (national und international) rundet ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab
5. das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen
anforderungen
6. sie verfügen über einen abschluss zur steuerexpertin, treuhänderin fa oder zur fachfrau finanz- und rechnungswesen, respektive sind in ausbildung dazu (m/w/d)
7. alternativ bringen sie ein abgeschlossesen master- oder bachelor studium mit vertiefung finance and controlling mit
8. mehrjährige erfahrung im treuhandwesen sowie gute englischkenntnisse werden vorausgesetzt
9. zudem bezeichnen sie sich als engagiert, vertrauenswürdig, zielstrebig und gewinnend im auftreten?
ideal, dann reichen SIE bitte diesem äusserst interessanten unternehmen ihre 'digitale hand' und bewerben sie sich noch heute, danke.
es erwarten sie:
10. ein modernes und digitales umfeld
11. 5 wochen ferien, eine 40-stunden-woche sowie überzeitkompensation
12. klar definierte entwicklungs- und aufstiegsmöglichkeiten
13. 2 tage pro woche ist homeoffice möglich (bei 100%)
arbeitsort: stadt winterthur