Ihr Verantwortungsbereich
- Strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Tarife und Leistungen
- Verantwortung über das Leistungsmanagement und den Leistungseinkauf inklusive Planung, Steuerung und Optimierung
- Sicherstellung und Einbringung fundierter Fachkompetenz im Tarifwesen (Analyse, Interpretation und Beratung)
- Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung und Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
- Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Leistungserbringern, Partnern und weiteren Stakeholdern
- Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden strategischen und operativen Projekten
Angebot
- Eine zentrale Führungsrolle mit hohem Gestaltungspielraum in einer sich neu positionierenden Organisation
- Mitarbeit in der Geschäftsleitung und Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der santéservices ag
- Ein dynamisches, fachlich starkes Umfeld mit hoher Relevanz für das schweizerische Gesundheitswesen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsformen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Universität oder FH) in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen
- Profunde Kenntnisse im Tarifwesen (ambulant und/oder stationär)
- Erfahrungen im Leistungsmanagement und/oder im Leistungseinkauf
- Strategisches Denken, unternehmerische Haltung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie hohe Affinität für Prozessoptimierungen
Kontakt
Erkennen Sie sich und Ihre Interessen im beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen.
>> Bis am 17. März 2026 hier bewerben
Manfred Schwander | Leiter HR | |
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