Projektleiterin/Projektleiter M365 Services 80–100 %
Weiterentwicklung Kantonale M365-Services
Finanz- und Kirchendirektion Zentrale Informatik Liestal per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung
Ihre Verantwortung
1. Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Kantons Basel-Landschaft! Gemeinsam mit Ihrem Projektteam und externen Fachpersonen legen Sie den Grundstein für eine moderne, effiziente Zusammenarbeit im Kanton – durch den Einsatz von SharePoint Online, Exchange Online und weiteren M365-Services. Ein erster Schwerpunkt liegt auf der Einführung von Gremien- und Zusammenarbeitsräumen auf Basis von SharePoint Online.
2. Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Informatikprojekte und tragen massgeblich zur digitalen Transformation des Kantons bei.
3. Ihre Expertise im Aufbau und der Weiterentwicklung von M365-Services, kombiniert mit Ihrem Verständnis für die Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung, fliessen gezielt in die fachlichen und technischen Konzepte ein.
4. Neben der inhaltlichen Arbeit kommen Ihnen auch klassische Projektmanagement-Aufgaben wie Qualitäts-, Risiko-, Budget- und Terminmanagement, Ressourcenplanung und Projektkommunikation entgegen. Sie sorgen dafür, dass das Projektteam jederzeit auf Kurs bleibt und der Erfolg des Projekts gesichert ist.
Ihr Hintergrund
5. Mit Ihrem Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik (FH, Uni) und Ihrer Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 in komplexen Umfeldern (wie Grossunternehmen oder öffentlicher Verwaltung) bringen Sie die nötige Expertise mit, um das Projektteam zu führen und die gesetzten Ziele zu erreichen.
6. Die technischen Aspekte von M365 sind Ihnen genauso vertraut wie die methodischen Grundlagen des Anforderungsmanagements, der Daten- und Prozessanalyse sowie des Projektmanagements (sowohl klassisch als auch agil). Sie kommunizieren sicher und zielgruppengerecht auf allen Ebenen und verstehen es, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant zu erklären.
7. Ihre Fähigkeit, Brücken zwischen Fach- und Technikbereichen zu schlagen und den Fokus auf das Wesentliche zu behalten, ist eine Ihrer Stärken.
8. Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und haben die Geduld, die in einem konsensorientierten Umfeld notwendig ist. - Ihr professionelles Auftreten und Ihr situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen, das Projektteam und alle Stakeholder von Ihren Lösungen zu überzeugen.
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. .cls-200 {fill: none; stroke: #FF0000; stroke-linecap: round; stroke-miterlimit: 10; stroke-width: 1.2px;} .cls-100 {fill: none; stroke: #FF0000; stroke-linecap: round; stroke-miterlimit: 10; stroke-width: 1.2px;} Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen