Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.Für unsere Kundin, ein erfolgreich tätiges Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagebau, suchen wir im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung ab November / ev. Dezember bis ca. Juni 2024 eine vertrauenswürdige Persönlichkeit als
Temporäre/n HR Business Partner 80-100% (a)
Ihre Aufgaben:
Sie sind Ansprechperson für alle HR-Aufgaben, vom Ein- bis zum Austritt. Dies beinhaltet die HR-Administration, die Zeiterfassung, die Rekrutierung, die Betreuung von Lernenden und das Erstellen von Zeugnissen. Zudem übernehmen Sie für Ihre Kollegin im Payroll bei Bedarf die Stellvertretung. Durch Ihre Hands-on-Mentalität sind Sie sich für keine Aufgabe zu schade und packen dort mit an, wo es am dringendsten ist. Sie haben Drive sowie Feingefühl und auch der Humor kommt nicht zu kurz.
Ihr Profil:
Für die verantwortungsvolle Position bringen Sie mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe mit; zudem haben Sie idealerweise den HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung abgeschlossen. Payroll- und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher und in Englisch können Sie sich mündlich und schriftlich gut verständigen.
Wir bieten:
Es erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz mit einem kostenlosen Parkplatz. Zudem gibt es die Möglichkeit für ca. zwei Tage Homeoffice in der Woche.
Interessiert? Rosa Katharina Meyer freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und steht bei Fragen gerne zur Verfügung.
*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.