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Identity & access management specialist pour une structure dans l'horlogerie ! 80/100%

Plan-les-Ouates
Academic Work
EUR 87’000 pro Jahr
Inserat online seit: 3 Oktober
Beschreibung

Identity & Access Management Specialist pour une structure dans l'horlogerie ! 80/100%

Tu possèdes une première expérience en gestion des accès avec l'outil Microsoft Entra ID anciennement Microsoft Azure Active Directory ? Tu es disponible rapidement pour une période d'au moins 3 mois ? Tu es une personne orientée solution, professionnelle et dotée d'un bon relationnel ? Alors postule !

Temps plein, 80/100% - 3 mois prolongeable

Type de travail: Mission


A propos du rôle

Notre client, une société d'envergure dans le secteur horloger, est à la recherche d'un renfort temporaire en tant que Consultant IAM. Tu intègres l'équipe cybersécurité où tu te chargeras de la gestion des identités et des accès sur la plateforme Microsoft Entra ID. Tu travailleras en autonomie où tu seras en charge de la sécurité et de la fluidité des opérations liées aux accès IT.

* Gestion des droits d'accès des utilisateurs (création, modification, suppression)
* Configurer et gérer l'annuaire des groupes d'utilisateurs
* S'occuper de la revue des accès des utilisateurs
* Traiter les demandes et problématiques liées aux accès
* Tu es titulaire d'une formation dans le secteur informatique
* Tu possèdes une première expérience en tant que gestionnaire des accès avec Microsoft Entra ID
* Tu es à l'aise avec la rédaction et lecture de documentation technique en anglais (B2)
* Tu es disponible rapidement pour au moins 3 mois

Mais surtout tu es une personne orientée solution, dotée d'un excellent relationnel et capable de travailler en autonomie ? Alors n'hésite plus et postule !


Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.


Avez-vous des questions à propos de ce poste?

Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse geneva@academicwork.ch et inclure l'identifiant de l'annonce JFBDUQ dans votre e-mail

#J-18808-Ljbffr

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