Ein wachsendes Unternehmen im Dienstleistungssektor in der Schweiz sucht einen HR Business Partner (80-100%), um die Personalstrategie aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und entwickeln individuelle HR-Lösungen. Bewerber sollten ein Studium im Personalmanagement sowie mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Funktion haben. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich.
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