Infirmier-ère Chef-fe
L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au coeur de ses préoccupations. Solidarité, compétences, orientation patient, respect et engagement, constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.
Suite au départ de l’actuelle Infirmière-cheffe de Département, la Direction des soins recherche un-e
Infirmier-ère Chef-fe
Votre mission :
Assumer, en co-responsabilité, la gouvernance stratégique, opérationnelle et organisationnelle d’un département regroupant environ 342 EPT
garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins infirmiers, en intégrant les pratiques basées sur les preuves et les standards nationaux/internationaux
favoriser une collaboration étroite, fluide et durable avec les médecins chefs transversaux
piloter de ère proactive les ressources humaines, matérielles et financières du département, en assurant une gestion efficiente, agile et durable des moyens alloués
participer activement à la mise en œuvre des objectifs, à la réalisation des projets et au développement de l'HFR
encourager la recherche clinique, l’innovation organisationnelle et le développement professionnel continu des équipes
assurer un rôle de conseil et d’influence auprès de la Direction des soins en siégeant activement au Collège des soins en tant que membre permanent
développer une culture de gestion par processus et par indicateurs
renforcer la dynamique d’amélioration continue, en animant une démarche qualité transversale, participative et centrée sur les résultats pour les patients
assurer la cohésion, la fluidité et l’efficience du fonctionnement global du département, en garantissant une organisation souple, réactive et alignée avec les besoins de la population prise en charge
Votre profil :
diplôme d’infirmier-ère HES ou formation jugée équivalente
formation postgrade en gestion et/ou management de niveau supérieur (MAS) ou volonté de la faire
expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine des soins, dont minimum 5 ans dans un environnement de soins aigus.
expérience confirmée de 5 ans en management d’équipes pluridisciplinaires
solides connaissances en économie de la santé, ainsi que du système DRG, Tarmed et Tardoc
compétences reconnues en gestion financière et en pilotage de projets complexes
approche collaborative et transversale, orientée vers les processus institutionnels et les partenariats interprofessionnels
leadership, sens de l'organisation, de la communication et de la négociation
maîtrise des outils bureautiques et informatiques usuels
maîtrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de la langue partenaire
Entrée en fonction : 1er mai 2026 ou à convenir
Renseignements : M. Filipe Ferreira Moreira, Directeur des Soins, Tél.
Délai de postulation : 05 avril 2026
Postulez-ici
Réf : HFR-MTS- jidfbdbf44a jit0312a jiy26a