Bei uns darfst du dich einbringen, die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Personlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team frischen Ideen umsetzen, Innovationen vorantreiben und die Kunden begeistern werden.
Was du bewegst
* Die Migros Bank Kunden, durch deine umfassende und professionelle Beratung in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
* Dein Team, mit welchem du dich gemeinsam um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden kummerst
* Die Migros Bank Kunden, durch deine umfassende und professionelle Beratung in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
* Anspruchsvolle Kunden, indem du gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten auf ihre Kundenbedurfnisse eingehst
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bank
* Berufserfahrung: mind. 2 3 Jahre Kundenberatung Retailbanking
* Erfahrung in der Privatkundenberatung und ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
* Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten
* Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden und eine offene, aufgestellte Personlichkeit
* Flair und Freude daran, Kundenbedurfnisse zu erkennen und sie fur die passenden Finanzlosungen zu begeistern
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
* Du Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
* Gezielte Forderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Forderung
* Verpflegung: Vielseitiges Verpflegungsangebot mit Mahlzeitenzulage
* Mitarbeiterangebote: Jahrliches grosszugiges Well being Guthaben
* Freizeit und Kulturangebote: Rabatte der M Gemeinschaft auf Konzerte, Reisen, u.v.m.
* Cumulus Punkte: Bis zu 5 zusatzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
* Handy Abo: Vergunstigte Abos und Anmeldung auch fur Familie und Freunde
* Gesund arbeiten: Sabbaticals als Regenerationszeit nach 7 Jahren Anstellung
Es werden nur Online Bewerbungen uber das Bewerbungsportal berucksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gesprach mit HR & Fachabteilung
* Personlichkeits /Leistungstest
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Frau Helene Greber HR Business Partner
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