Im Tagesgeschäft stehen Sie in engem Kontakt mit der Betriebsleiterin und unterstützen die Personalabteilung bei allen Arbeiten von der Stellenausschreibung bis zum Austritt. Mit 160 Damen und Herren, die die Transporte ausführen, sowie rund 20 Mitarbeitenden im Büroumfeld haben Sie auch in der Administration ein breites Spektrum an Aufgaben zu bewältigen. Dabei helfen Ihnen zwei Fachpersonen im Personalbereich, die Sie als Teamleiter/-in direkt führen. Kompetent und engagiert entwickeln Sie die Personalarbeit im Betrieb weiter und stehen auch bei schwierigen Gesprächen im Tagesgeschäft unterstützend zur Verfügung. Sie schätzen das Ambiente in einem kleineren Unternehmen mit einem pragmatischen und unkomplizierten Arbeitsklima. Ihre Aufgaben Führung eines kleinen Teams und persönliche Mitarbeit im Tagesgeschäft Stellenausschreibungen, Vertragswesen und Personaladministration Beratung und Unterstützung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden Leitung und Umsetzung von HR-Projekten zur stetigen Optimierung der Prozesse Schnittstelle zum Treuhänder, der in Ihrem Auftrag die Saläradministration führt Kulturentwicklung, Mitarbeiterförderung und Wissensmanagement in Zusammenarbeit mit dem Inhaber und CEO Mithilfe bei der Organisation interner und externer Anlässe Ihr Profil Berufsausbildung und Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann Mehrjährige Erfahrung in allen Bereichen des Personalwesens Administrative Kompetenzen unter Einsatz der Office-Tools Lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Was Ihnen geboten wird Schlüsselrolle in einem lebhaften KMU Teilzeitpensum zwischen 60 und 80 % Kurze innerbetriebliche Wege und breites Einsatzgebiet Möglichkeit, sich langjährig im Unternehmen zu etablieren Interessiert? Dann rufen Sie uns an oder senden Sie uns ein E-Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Vakanz-Nr. jid66b0513a jit0624a jiy25a