Ihre Aufgaben Vorbereiten und Durchführen des monatlichen Lohnlaufs für rund 150 Mitarbeitende inkl. Abrechnung Zeiterfassungssystem, Versand der Lohnabrechnungen und Abrechnung der Quellensteuern sowie Erstellen von Jahresabschlüssen
Versicherungs- und lohntechnische Abwicklung von Krankheit und Unfall inkl. Prüfung von Leistungsabrechnungen
Anmeldungen Sozialversicherungen (Pensionskasse, FAK, EO)
Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse
Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung
Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Kaufmännische Grundausbildung EFZ
Kenntnisse Lohnverarbeitung (idealerweise Abacus, Nexus) sowie Zeiterfassungssysteme
Sehr gute MS-Office Kenntnisse; IT-Affinität
Mehrjährige Berufserfahrung
Wir bieten: Offenes, wertschätzendes Betriebsklima im kleinen, motivierten Team
Arbeitszeiten nach Absprache
Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr
Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖV und Auto, kostenlose Parkplätze
Offenes, wertschätzendes Betriebsklima im kleinen, motivierten Team
Vergünstigte Mahlzeiten, Kostenlose Nutzung des Fitness-Raums
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Rolf Niedermann, Personalverantwortlicher
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
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