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Abteilungsleiter/in produktion, 80-100

Dällikon
Eisberg
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 14 Januar
Beschreibung

Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein – spannende Karrierechancen warten auf dich
Frische, mit viel Handarbeit produzierte Take-Away Salate – täglich für den gesunden Genuss produziert Als motivierte/r Manager/in optimierst du die Produktionsprozesse, planst die Auslastung der Linien und führst ca. 100 Mitarbeitende.

Deine Aufgaben:

* Deine Produktionsabteilung organisierst und gestaltest du aufmerksam
* Kontinuierlich verbesserst du die Produktionsabläufe und planst diese flexibel
* "Lean Manufacturing", Hochleistung und Menschlichkeit harmonisierst du gekonnt
* Die Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene und Qualitäts-Standards steuerst du gemeinsam mit den Linienverantwortlichen
* Du förderst eine motivierende Arbeitsumgebung, die Teamwork, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen ermöglicht

Das bringst du mit:

* Ultrafrische Salatvariationen und gesunde Take Away-Produkte begeistern dich
* Du hast ein Flair für agile Produktionsprozesse und Freude an technologischen Herausforderungen
* Bezüglich Qualität und Quantität, Hygiene und Sicherheit hast du hohe Anforderungen
* Die Mitarbeitenden schätzen deine "Softskills" und deinen Humor
* Als pragmatische Leader-Persönlichkeit führst du engagiert und authentisch
* Gute Excel-Kenntnisse (CSB-Kenntnisse von Vorteil) runden dein Profil ab
* Du hast ein Studium in Lebensmittelwissenschaften bzw. -technologie ETH/FH erfolgreich abgeschlossen
* Mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift ausgestattet, sprichst du idealerweise auch Französisch oder Englisch

Das erwartet dich bei uns:

Verpflegung
Kulinarik wird bei uns grossgeschrieben: Frisch zubereitete Salate, Suppen, Tee und Früchte stehen unseren Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung. Zudem darfst du täglich Produkte aus dem Personalregal mit nach Hause nehmen.

Mobilität
Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr und ausreichenden Parkmöglichkeiten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.

Vergünstigungen & Rabatte
Du profitierst von der Coop-Personalrabattkarte mit vielfältigen Vergünstigungen im Detailhandel, in Fachgeschäften und Supermärkten sowie von weiteren attraktiven Dienstleistungen, beispielsweise im Bereich Versicherungen.

Prämien, Sozialleistungen, Ferien
Du profitierst von 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar von 6 Wochen. Die Pensionskassenbeiträge werden zu 2/3 vom Unternehmen und zu 1/3 von den Mitarbeitenden getragen. Bei erfolgreicher Mitarbeitendenempfehlung erhältst du eine Prämie von CHF 1'000.–

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