Aufgaben
* Als Stellvertreter/innen der Filialleitung tragen Sie wesentlich zur Erfolg und Leistungsfähigkeit eines Unternehmens bei. Dies geschieht insbesondere durch die Unterstützung in der Personalführung sowie Personalplanung von Mitarbeitenden.,
* Führen Sie Führungsaufgaben mit Verantwortlichkeit für Kundenorientierung sowie das Einführen wettbewerblicher Standards in einer Filiale.